SANCIONES
¿Sabía usted, que hay multas por infracción en materia de salud y seguridad laboral?
El incumplimiento a las normas del SISTEMA DE GESTIÓN SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (SG-SST) será sancionado en los términos previstos en el artículo 91 de decreto 1295 de 1994, modificado parcialmente y adicionado por el artículo 13 de la ley 1562 de 2012 y el decreto 472 de 2015.
En este último decreto señala las cuantías de las sanciones por infracciones aplicadas por causas de muerte del trabajador, reincidencia, obstrucción a la acción investigadora, utilización de medios fraudulentos que oculten la infracción, el grado de prudencia y diligencia con que se hayan aplicado las normas.
También por ausencia de las actividades de promoción y prevención, incumplimiento de las recomendaciones realizadas por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) o el Ministerio del Trabajo, entre otras.
Las sanciones para las empresas dependerán de su tamaño, ya sea una micro, pequeña, mediana y gran empresa, así como el número de trabajadores y el valor de sus activos.
Se podrá ordenar la clausura del lugar del trabajo, paralización o prohibición inmediata de labores para quienes violen la normatividad de prevención de riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, integridad y la seguridad personal de los trabajadores para esto los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Para realizar la implementación evitando sanciones usted debe tener en cuenta los siguientes tiempos:
- a) Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de diez (10) trabajadores. Enero 31 de 2016.
- b) Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) trabajadores. Julio 31 de 2016.
- c) Treinta (30) meses para las empresas de doscientos uno (201) o más trabajadores. Enero 31 de 2017.
Salud y Seguridad Laboral FMQ brindamos acompañamiento en la realización de la documentación pertinente al sistema y capacitamos a su personal para una mejora continua en los procesos de seguridad y prevención que exige el sistema de gestión.
Se puede comunicar con nosotros escribiéndonos al correo ventas@sysfmq.com o en la línea telefónica 2390239
